Wer etwas Besonderes mit aufbauen will, für den ist die ZIB genau der richtige Ort.

Mitarbeiter des BeschA in einem Meeting. Im Hintergrund sind ein Monitor und eine Tafel zu sehen.

Wir bieten einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz für IT- und Technik-Experten, die für den Bund die richtigen IT-Lösungen einkaufen möchten.

Da sich die ZIB im Aufbau befindet, werden laufend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – insbesondere mit ITK-Abschlüssen auf Bachelor-Ebene – gesucht. Sie sollten Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und nicht zuletzt Teamgeist mitbringen. Was wir tun, hat für die Zukunftsfähigkeit unseres Landes eine große Bedeutung. Wir wirken. Wir sind der offizielle Ausrüster für die Digitalisierung des Bundes. Bei uns haben Sie Anteil an dieser besonderen, wichtigen Mission für die Allgemeinheit.

Neben IT-Generalisten sind bei der ZIB genauso Bewerbungen von Ökonomen (BWL, Supply Chain- und Einkauf-Erfahrung, Verhandlungskünstler), Verwaltungsfachleuten (mit guter Kenntnis der Prozesse und Strukturen der Bundesverwaltung) sowie Juristen (IT, Vergaberecht, Wettbewerbsrecht) willkommen.

Wir bieten generell auch Alleinerziehenden und Bewerbern 40+ alle Chancen. Ihre Karriere und die Verantwortung für eine Familie schließen sich bei uns nicht aus. Als sozialer Arbeitgeber unterstützen wir Sie – beispielsweise über Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder unseren Familienservice. Auch ältere Interessierte können wir beruhigen – als Abteilung im Aufbau ist die ZIB zwar ein Start-Up, aber keines im herkömmlichen Sinn. Uns kommt es nicht darauf an, als „jung und hipp“ zu gelten. Vielmehr schätzen wir Innovationskraft über alle Generationen hinweg – eine bunte Mischung an Erfahrungen und Kontextwissen.

Supply Chain Manager

In der strategischen Beschaffung steuern und gestalten wir einen integrierten Gesamtprozess. Unsere Aufgaben sind breit gefächert und verantwortungsvoll. Wer etwas Besonderes will, ist bei der ZIB genau richtig.

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Trendforscher und Impulsgeber

Bei uns hat die Arbeit im Team eine Wirkung – für unsere Kunden bzw. Bedarfsträger und darüber hinaus für die Entwicklung des IT-Marktes. Als wichtiger Nachfrager und durch proaktiven Dialog lösen wir bei den Anbietern Innovationen aus.

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Spirit im Amt

Agil, offen, anders. Beweglich im Kopf – doch mit Respekt vor Regeln. Bereit für neue Wege – und verlässlich im Prozess. Wer dementsprechend tickt, wird bei uns besonders gern arbeiten.

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Stabiles „Start-up“

Bei der ZIB als junger Unit im Aufbau gibt es gestaltbare Strukturen und Prozesse, nicht starre Routinen. Freiräume und Eigenverantwortung sind im Vergleich zu anderen Behörden typisch für uns. Gemeinsam bauen wir etwas Neues auf.

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Wenn Sie sich mit einem dieser Merkmale identifizieren, zögern Sie bitte nicht mit Ihrer Bewerbung. Darüber hinaus sind auch
Initiativbewerbungen immer herzlich willkommen.